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（優活健康網記者 張桂榕／綜合報導）人是恆溫的動物，需保持一定的體溫，而汗腺具散熱、調節體溫及排泄的功能，當雙手的多汗在寫字時因手上的汗水太多而弄溼紙張，或因手太濕而不敢和人握手，這樣汗流不止的情況，往往會影響正常社交及工作。多汗症狀與狐臭是因在腋下出汗量多於正常人的5倍。多汗的原因分原發性及繼發性兩種原發性多汗佔大多數，主因是交感神經反射的亢進引起異常排汗。多發生在腋窩、手心及腳底這些汗腺分佈較多的地方。多汗症也可繼發於某些精神神經疾病、代謝性疾病、內分泌紊亂、腫瘤及藥物等，上述因後天其它疾病而導致的症狀稱為繼發性多汗症。狐臭的成因是腋下大汗腺（頂漿腺）活動力旺盛，其分泌物當中的脂肪酸與表皮細菌產生反應而衍生狐臭。根據調查指出，每十人就有一人飽受腋下汗水或異味問題的困擾。另臨床觀察發現，求診病人近八成為20-54歲，每三人就有二位有家族病史，在夏天及秋天就醫者較多。需做治療的6項評估當症狀已超過六個月，並伴隨下列主客觀條件中的2項，就達到必須治療的標準： 1. 稍為活動，腋下兩側就多汗。 2. 異味已對日常活動造成影響。 3. 家族親人有相同病史。 4. 在20歲以前就常發生。 5. 打開空調至攝氏26度以下還會出汗。 6. 其它體質方面的評估。「微波熱能除汗術」能除臭去汗 安全有效過去腋下多汗及狐臭多以手術治療居多，然而這是侵入式治療，民眾治療意願較低。現已有非侵入性的「微波熱能除汗術」，通過美國食品藥物管理局（以下簡稱FDA）及台灣衛褔部認證，毋須開刀，便可深度破壞汗腺，有效改善腋下多汗及狐臭問題，單次療程僅需花費一個小時，效果持久，可說是狐臭及多汗症者的福音。以下幾種狀況需經醫師評估方可使用1.有植入電子設備，如心臟起搏器。 2.使用氧氣補給或對於麻醉劑（利多卡因加腎上腺素）有過敏情況者。 3.免疫能力較差或必須服用會干擾治療後癒合藥物者。 4.懷孕的孕婦或產後不久還在哺乳的準媽媽。 5.不久前有過侵入式腋窩外科手術，而有大型傷口者。 6.治療區域的皮膚或脂肪界面難以辯識：極凹陷的腋下區域(或極其纖瘦的手臂與體質)；肥胖造成腋窩皮膚皺褶，讓模板難以準確地定位。

新北市新聞局昨(二十)日假板橋府中15新北市紀錄片放映院舉辦《你的臉》電影放映會，邀請臺灣藝術大學學生、輔仁大學傳播系學生、台北大學影視社團、北大高中學生和新北市紀錄片導演一同出席觀影。新聞局長蔣志薇也到場共襄盛舉，導演蔡明亮於映後出席與青年學子們座談，學生提問踴躍，蔡導演也來者不拒分享拍攝理念，場面熱絡。《你的臉》以中山堂的光復廳為背景，把十三位主角如藝術品般地安置在光線自然灑落的空間裡，導演則透過這十三張被歲月雕刻的臉部大特寫，傳達出無暇又震攝人心的世界觀。蔡明亮導演表示，《你的臉》既不屬於劇情片也非紀錄片，他希望將美術館「凝視」藝術品的概念帶入電影院，讓觀眾們透過「觀看」就能感受到影像的力量。映後座談觀眾表示，從來沒有這樣認真注視一個人的臉，很好奇導演的拍攝初衷，蔡明亮導演則回饋，「臉」猶如「時間」，當你面對別人的臉/時間，同時也面對了自己的臉/時間，現場不少學生在欣賞完這部電影後，紛紛表示對於影像概念與光影藝術都深受啟發。新聞局長蔣志薇表示，蔡明亮導演在國際影壇上具有極高的藝術地位，他把博物館、美術館的概念運用在他的作品裡，為電影史再度寫下新的篇章，很值得年輕導演、學生們學習。蔣志薇說以後無論多忙碌，她也要好好去凝望家人的臉，感受親情的美好，這應該就是蔡明亮導演想傳達的影像力量吧！

編者按：本文來自微信公眾號“劉曠”（ID：liukuang110），作者劉曠，36氪經授權發佈。視頻付費容易，音樂付費難。2016年7月，騰訊與中國音樂集團合併，將QQ音樂、酷狗音樂和酷我音樂收入麾下，成立了騰訊音樂。而後，騰訊音樂風興雲蒸，被譽為“中國版 Spotify”開啟音樂消費變革之路。5月14日，騰訊音樂2019財年第一季度的財報顯示：騰訊音樂總營收為57.4億元，市場預期為57.97億。同比增長39.4%，去年同期為41.2億元。淨利潤方面，歸屬於公司股東的淨利潤為9.87億元，高於市場預期的8.576億元。與去年同期8.41億元相比，增長17.4%。相比上季度歸屬於公司股東的淨虧損為8.76億元，本季度轉盈。騰訊音樂營收高速增長的背後，似乎預示著用戶音樂付費時代的到來。那麼，目前國內有多少用戶能接受音樂付費？音樂付費在中國為什麼這麼難？在中國，音樂產業是一個掘金地。艾瑞數據顯示：美國的音樂市場是中國的45倍，未來接下來的5年，中國這個年輕的市場將可能迅速增長4倍，規模超過320億美元。但是，中國這個掘金地的金子可不好挖。據悉，騰訊音樂雖然坐擁7億個活躍用戶數，但是用戶付費率極低。2017年付費用戶為1700萬個，轉化率只有2.8%；全球流在線音樂巨頭Spotify用戶只有1.4億個，年付費用戶6400萬個，付費轉化率高達43%。兩者相比，騰訊音樂付費轉化率簡直不忍直視。在國內，你隨便在路上問一個路人：你願意為視頻付費還是音樂付費？得到的答案90%是視頻，回答音樂的人要麼是獨立音樂家或者追星族。事實也是如此，與音樂訂閲慘淡的數據不同，視頻訂閲數量不攀升。截止2018年3月，騰訊視頻、愛奇藝、優酷土豆這三大視頻網站的付費會員數量均突破了6000萬，並且還在不斷增加。音樂付費為什麼這麼難呢？一方面，盜版音樂層出不窮，打擊力度小。前面也有提到，不願為音樂付費的用戶都是“普通人”，聽歌只是為了消遣時間，並不會過度關注音樂版權也很少注意音樂品質，因此網上隨意一搜就能搜索到自己想聽的歌曲，根本不需要特意去付費下載。雖然，近幾年國家對盜版打擊力度加強了，但是長期存在的盜版產業鏈一時間難以連根拔起。另一方面，音樂內容不豐富，用戶粘性低。幾十集的電視劇可以品味很久，還能和身邊的朋友們一起討論劇情，而一張專輯只有寥寥幾首歌曲願意討論音樂的人也很少。這也是大多數人會為了“權利的遊戲”買騰訊視頻會員而不願意為“新歌手的專輯”而購買騰訊音樂會員的原因。總而言之，國內音樂用戶音樂付費意識尚未養成、音樂內容不豐富以及用戶粘性低等因素，預製了中國數字音樂市場的發展。只是，騰訊財報顯示：騰訊音樂第一季度線上音樂移動月活數為6.54億，付費用戶數為2840萬，同比增長27.4％。在這份財報裡，我們又看到了音樂付費的一絲希望。騰訊音樂能否開啟音樂消費變革？站在騰訊巨人的肩膀上，騰訊音樂一路走來順風順水。2018年，騰訊音樂娛樂集團（TME）正式登陸紐約交易所，IPO 定價為每股 13 美元，市值達 213 億美元（約合 1465 億 RMB），比肩全球最大的音樂流媒體Spotify 。由於上市當天騰訊音樂市值與Spotify市值接近，媒體喜歡把騰訊音樂稱為「中國版 Spotify 」，而騰訊音樂也不負這個稱號。上市後，騰訊音樂2019年第一季度在線音樂服務的移動MAU（月度活躍用戶人數）為6.54億人，與上年同期的6.25億人相比增長4.6%。在流量、內容為王的互聯網時代，已手握流量的騰訊十分重視版權資源。眾所周知，版權資源構建了騰訊音樂的護城河。其先後獨家代理華納、索尼、環球等世界三大音樂公司的大陸版權之後，騰訊音樂至少擁有全球近7成的流媒體音樂市場份額。截至2019年3月31日，騰訊音樂的音樂庫裡收錄了來自國內外音樂唱片公司的超過3500萬首歌曲。對於騰訊音樂而言，這是一個音樂消費變革最好的時代，也是最壞的時代。雖然，騰訊音樂在版權和市場份額上佔據絶對優勢，但音樂內容付費的養成，是一件極艱難的事，對騰訊音樂而言亦不例外。從內容付費發展來看，2016年下半年至今，問答、直播、課程付費、廣播等付費形式，覆蓋了短視頻、教育、旅遊、財經、國學等領域。但經歷一輪市場洗牌之後，內容付費市場遭遇天花板，內容復購率低下，內容產出同質化、盈利瓶頸等問題一一出現，前車之鑒下音樂付費之路勢必難行。從音樂市場現狀來看，90、00後用戶喜愛的音樂模式日益多元化，單純依靠版權吸引新用戶的方法逐漸打折扣。有著更加強烈的表達和創作慾望新生用戶，更需要一個“聽、唱、玩、錄”都具備的多元化的平台。在平台功能同質化愈演愈烈的當下，音樂平台該把創新發展提上日程了。儘管，騰訊音樂2019年第一季度財報發佈後，騰訊音樂CEO彭迦信表示：“在過去的幾個季度中，我們不斷擴大在線音樂用戶群，同時穩步提高用戶留存率。隨著用戶越來越多地通過流媒體消費音樂內容服務，我們正在順應這一趨勢，在未來幾年逐步轉變為流媒體付費模式。”但是，在層層困難面前，騰訊音樂能否再上一層樓開啟音樂消費變革，目前還是個未知數。數字音樂之路怎麼走？近幾年，國內數字音樂在政策、資本等因素的推動下初步形成商業化形態。艾瑞諮詢《2019年中國數字音樂產業研究報告》顯示：2018年中國數字音樂市場規模為76.3億元，整體保持著較高的增長趨勢。可是，當吃盡政策、資本紅利之後，數字音樂平台下一階段該怎麼走？一來，優化產品用戶體驗，滿足用戶多元化需求。如今，簡單的聽歌欣賞並不能夠滿足大眾人的追求和喜好，新生用戶的聽歌需求已由聽覺享受轉向自我表達，他們更喜愛具備K歌、聽歌識曲、歌單推薦等更多功能，以及評論、動態，加好友等社交功能為一體的綜合性音樂平台。所以，音樂平台應該更多地在軟件功能多樣化上下功夫。另外，音樂平台智能、簡易的操作變得越來越重要。在選歌上，各大平台可以增加智能推薦功能，根據用戶日常聽歌風格組建每日最佳推薦歌單，並支持好友之間歌單共享，以此來增加用戶粘性。在音質上，除了保證基礎的音效功能之外，音樂平台可以根據不同用戶的音色調配專屬的音效，保證優質的音質效果。也應支持用戶自行調音，支持用戶根據不同的曲種風格選擇更好的音效。只有滿足用戶多元化的需求，才能更好留住用戶。二來，豐富平台內容並增加更多音樂玩法。面對風格越來越多樣的音樂市場，平台應該拓展多形式的內容，蒐羅多樣的音樂題材資源包括二次元、電子舞曲、中國風音樂和當代城市音樂以及青少年喜歡的R&B和嘻哈。持續投資及孵化獨立音樂人並加強與各大唱片公司的合作，尋求更豐富的版權資源，加強自身對版權的控制。自“後來”、“梔子花”等歌曲改變的影視劇熱播之後，音樂IP的孵化和挖掘備受關注。音樂平台可以圍繞一個超級IP開展音樂節、綜藝、影視劇、遊戲等泛娛樂的音樂玩法，每個季度制定不同主題的音樂節活動，加強音樂IP影響力為用戶提供更多音樂玩法。另外，目前騰訊音樂、網易雲音樂、阿里音樂等頭部數字音樂平台已開始圍繞社交方面進行佈局。音樂社交的佈局，有利於增強平台用戶粘性，同時提昇平台音樂內容多樣化，而且邀請明星和獨立音樂人入駐平台，更能調動用戶付費的積極性。三來，創新發展，拓展多元變現渠道。以往，中國數字音樂平台的收入主要來源於用戶付費、廣告收入、以及版權運營收入，較為單一而且侷限。因此，國內音樂平台正在不斷探索新的商業模式，拓展多元化盈利渠道。近幾年，不同音樂平台摸索出了屬於自己的變現方法。騰訊音樂利用自身產品矩陣，拓展了廣告、音樂付費、音樂電商、數字發行、粉絲經濟等變現模式；網易雲音樂圍繞音樂社交深挖流量變現模式以及音樂付費模式；阿里音樂除了基本的廣告、專輯推廣等渠道之外，還連接大麥網形成了線上線下音樂演出一站式服務的獨特變現模式。而騰訊音樂、阿里音樂、網易雲音樂等音樂平將自身商業模式與服務緊密結合，在滿足用戶需求的同時，也為整個行業提供了更多商業變現可能。在中國的音樂娛樂市場尚未被開發成熟之際，每個數字音樂平台都有可能成為這一領域的獨角獸。而音樂平台在拓展多元化盈利模式、增強版權資源的同時，更應該關注90後、00後粉絲經濟，畢竟未來數字音樂的用戶群體需求決定數字音樂產業下一階段往哪兒走。本文經授權發布，不代表36氪立場。如若轉載請註明出處。來源出處：36氪

一名報社員工說，與美國前總統林肯（Abraham Lincoln）淵源深厚、擁有188年歷史的「伊利諾州紀事報」總編輯穆斯上週提出辭呈，希望能避免更多員工遭到裁員。穆斯（Angie Muhs）10日向伊利諾州紀事報（The State Journal-Register）提出辭呈。全美最大出版商之一的「蓋特豪斯媒體集團」（GateHouse Media）擁有這家位在伊利諾州春田（Springfield）的報社。報社記者歐森（Dean Olsen）表示，穆斯13日在總經理陪同下離開辦公大樓時，編輯部所有同仁都跑出來陪伴她，「展現對她的尊敬和支持」。根據皮尤研究中心（Pew Research Center），美國報紙發行量過去30年逐年下降，自2006年起報社廣告收入更是大幅下滑。面對這些經濟挑戰，多家報社編輯部透過裁員和遇缺不補的方式以減少人事支出。紐奧良（New Orleans）「時代瑣聞報」（The Times-Picayune）本月出售，以及計劃與路易斯安那州巴頓魯治（Baton Rouge）「倡導者報」（The Advocate）合併，成為報業未來充滿不確定性的最新案例。歐森指出，穆斯解釋她離職的部分原因是「為了節省薪資支出，希望蓋特豪斯媒體集團不要再裁減編輯部」。其他報社的總編輯也因類似原因請辭。蓋特豪斯媒體集團2014年12月買下麻薩諸塞州紐貝德福（New Bedford）「標準時報」（The Standard-Times）不久後，總編輯辭職以換取不另外裁員。甘尼特報團（Gannett Co.）旗下的「艾爾帕索時報」（El Paso Times）總編輯被上層要求裁減編輯部員工，因而在2017年9月請辭走人。

「南投人才勤奮、可靠，是企業老板最愛」。南投縣府舉辦就業博覽會，大陸台商、在地廠商搶人才，大陸台商甚至開出年薪八十萬元人民幣待遇，徵求研發主管。林明溱縣長說，畢業季節來臨，學生將進入就業市場，縣府舉辦就業博覽會，希望求職者找到想要的工作，廠商找到想要的人才。南投縣政府「二○一九閃亮南投‧吉薪照」就業博覽會，昨（二十五）日在南投縣會展中心登場，上市公司大立光、上銀、南投工業區廠商、觀光業者，及大陸台商等，超過五十家廠商提供六千餘個職缺，現場徵求人才，不少民眾也湧入會場，拿著廠商資料，希望找到理想工作。關心民眾求職情況，縣議員張維華、曾振炎、賴燕雪也到場致意。林明溱縣長說，縣府選擇在畢業季節前夕，舉辦就業博覽會，希望即將踏入社會的年輕人能找到工作外，為了解決住宅需求，縣府也正規劃興建青年住宅，進行中的埔里福興農場溫泉開發計畫，埔里微型園區、南投市旺來園區建設，未來將提供更多就業機會。因應高齡化就業市場，就業博覽會另增設「樂齡職涯第二春專案服務區」，透過提供職涯探索、求職技巧傳授、職缺訊息等，協助銀髮族發揮所長，重返職場。這次徵才廠商包括，矽品精密工業公司、中衛科技、大立光電、航旺國際企業、興霖食品、旭東機械、正新橡膠、上銀科技、香里食品、捷普集團綠點高新科技、涵碧樓大飯店、富邦人壽、帝綸溫泉度假飯店、新兆宇國際事業、家樂福事業、總達客運、欣美實業、台灣卜蜂、九族文化村、泰雅渡假村、日月行館、大立紡織、台豐搬運設備、樹德企業、敦泰保全、青松護理之家、樂活居家服務長期照護機構、南投縣家庭照顧者協會、傑瑞老人安養中心、義成工廠、全家便利商店等。浙江省九個台胞投資企業協會也跑到南投徵才，釋出一千餘個職缺。愛爾堡國際教育研究中心董事長林佳燕說，她在大陸經營教育事業，第二年回到南投徵才，她直誇南投人認真負責，是台商最愛，不少台商回到故鄉找人才，希望共謀發展，打拚未來。徵才台商包含溫州市、杭州市、湖州市、寧波市、嘉興、紹興市、台州市、義烏市、嘉善等台灣同胞投資企業協會及敏實集團、愛爾堡國際教育集團等，職缺內容多元，年薪、住宿及膳食等福利優渥，年薪待遇至百萬元。